La segunda edición del premio para la promoción de las mujeres, en situación de pobreza y vulnerabilidad, a través del trabajo, Francisco Butiñá, es una iniciativa de la Fundación Trabajo y Dignidad dotada con 5.000 Euros para la propuesta
galardonada.
La Fundación Trabajo y Dignidad es una ONGD promovida por la Congregación de las RR Hijas de San José que se constituyó en el año 2007 para impulsar el desarrollo de las mujeres más desfavorecidas, a través de proyectos productivos basados en la capacitación, la asistencia técnica y el crédito a las microempresas. Forma parte de la Coordinadora Estatal de Comercio Justo y de la Red de entidades de Desarrollo Solidario REDES.
Nos inspiramos en las ideas del Padre Francisco Butiñá SJ, fundador de la citada Congregación, que ya en su época, siglo XIX, consideró el trabajo fuente de liberación para la mujer y elemento que la convierte en protagonista de su propia historia.
El premio nace con el deseo de formar y sensibilizar a la sociedad sobre la situación de vulnerabilidad de las mujeres pobres y visibilizar y apoyar experiencias de éxito en la consecución de mejoras en las condiciones de vida de la mujer a través de un trabajo productivo respetuoso con el cuidado de la creación que contribuya a generar un modelo económico más justo y sostenible en marco de los ODS 5 y 8.
Metodología
Pueden presentarse a este premio, iniciativas de éxito puestas en marcha por organizaciones (cooperativas, asociaciones, fundaciones, pequeñas empresas, etc) ubicadas en los siguientes países: Angola, Argentina, Brasil, Colombia, Camerún, Ecuador, España, Guatemala, México, Paraguay y Uruguay. Se admitirá una iniciativa por entidad.
Las experiencias deben demostrar su impacto positivo en la calidad de vida de las mujeres a través de la promoción y generación de fuentes de empleo que aseguren un medio de subsistencia a familias empobrecidas.
La iniciativa o iniciativas premiadas serán elegidas por el patronato de la Fundación Trabajo y Dignidad.
Criterios de valoración de los Proyectos
1.- Capacidad del proyecto de mejorar la calidad de vida de mujeres pobres a través de un trabajo productivo en el marco de los ODS 5 y 8.
2.- Sostenibilidad económica de la iniciativa promotora del empleo.
3.- Capacidad de la iniciativa de generar oportunidades para las mujeres más allá del Proyecto.
4.- Plan de difusión del premio obtenido por parte de la iniciativa galardonada.
Información requerida (máximo 2 hojas)
1.- Descripción de la Organización y su experiencia en la actividad objeto del premio, incluyendo, mediante link, las memorias de actividad de años precedentes.
2.- Descripción de la iniciativa concreta que se postula al premio.
3.- Plan de comunicación o documento explicativo de las acciones a llevar a cabo para dar a conocer el proyecto y el premio.
¿Cómo presentar propuestas a este premio?
1.- Enviar la propuesta a nuestro correo electrónico tyd@trabajoydignidad.org entre el 15 de septiembre y el 31 de octubre de 2024.
El premio se fallará el 13 de diciembre, comunicando el resultado públicamente a través de nuestra Web a mediados de diciembre. Los fondos se transferirán a la entidad ganadora antes de finalizar 2024
