por Coordinadora Estatal de Comercio Justo | 7/10/2016
Desde hace unos años, el 7 de octubre la Confederación Sindical Internacional convoca la Jornada Mundial por el Trabajo Decente. Se trata de un día de movilización mundial para reivindicar el trabajo decente, que según la OIT “significa la oportunidad de acceder a un empleo productivo que genere un ingreso justo, la seguridad en el lugar de trabajo y la protección social para las familias, mejores perspectivas de desarrollo personal e integración social, libertad para que los individuos expresen sus opiniones, se organicen y participen en las decisiones que afectan sus vidas, y la igualdad de oportunidades y trato para todos, mujeres y hombres.”
por Coordinadora Estatal de Comercio Justo | 11/02/2016
Ivania Calderón, de la cooperativa de Comercio Justo CECOCAFEN (Nicaragua), cuenta cómo surgió y por qué el Sello de Pequeños Productores y cómo favorece a las organizaciones productoras. SPP es uno de los sellos de Comercio Justo avalados por la Organización Mundial del Comercio Justo.
por Coordinadora Estatal de Comercio Justo | 14/10/2015
La Organización Mundial del Comercio Justo (WFTO) se une a la celebración de la Semana contra la Pobreza (11-17 octubre 2015 ) con el lema » rompe las cadenas de la pobreza, sé un agente para el cambio «, y recuerda que el Comercio Justo contribuye a la erradicación de la pobreza.
Foto: IDEAS
por SETEM | 1/10/2015
La campaña «CAMBIA TUS ZAPATOS», impulsada a nivel estatal por la Campaña Ropa Limpia, tiene el objetivo de combatir los abusos sistemáticos a los derechos humanos que sufre la mano de obra de la industria del calzado. También denuncia los procesos altamente contaminantes que la industria del calzado implica en muchos casos (sobre todo las curtidurías).
por Coordinadora Estatal de Comercio Justo | 29/06/2015
Anjali Tapkire pertenece a la organización textil india de Comercio Justo Creative Handicrats. Fue una de las primeras mujeres que comenzaron esta iniciativa, junto con la religiosa española Isabel Martín. Su propio proceso es un ejemplo del cambio que viven las mujeres desde que comienzan a trabajan en la organización.
